Skip to content Skip to footer

Obowiązkowe szkolenie BHP przez internet

Każdy pracownik musi przejść przez wstępne szkolenie BHP zaraz po przyjęciu do pracy, a także przez dłuższe, okresowe szkolenie BHP. Obowiązkiem pracodawcy jest zorganizować lub wysłać pracownika na tego typu zajęcia, lub też wykupić mu dostęp na szkolenie BHP online.

Szkolenia BHP przez internet

Warto regularnie odświeżać sobie wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Na pierwszym wstępnym szkoleniu BHP, które odbywa się tuż po przyjęciu do pracy, pracownik jest zapoznawany z bardzo podstawowymi zagadnieniami tego tematu. Omawiane są głównie ryzyka na danym stanowisku pracy, tak by pracownik był ich świadomy i wiedział, jak ich unikać. Poza tym pracownikowi są przedstawiane drogi ewakuacji i drogi pożarowe w obiekcie, oraz tłumaczone są zasady wychodzenia z budynków właśnie w sytuacjach kryzysowych. To tylko część zagadnień z tak rozległej dziedziny jaką jest BHP. Szkolenie BHP online pozwala natomiast na zapoznanie się z większą dawką wiedzy praktycznej i teoretycznej.

Plusy szkolenia BHP przez internet

Szkolenie bhp dla pracowników biurowych online ma sporo plusów. Jeden z najważniejszych to dostęp do platformy szkoleniowej w określonym czasie, jednak najczęściej przez 24 godziny na dobę. To zatem wielka wygoda i możliwość rozpoczęcia szkolenia wtedy, gdy mamy po prostu trochę spokojnego i wolnego czasu na przyswajanie wiedzy. Dla wielu osób najlepsza pora to po prostu wieczór lub nawet noc. Gdy w domu robi się cicho, można na spokojnie się uczyć. Druga opcja to możliwość przerabiania modułów w miejscu pracy. Takie szkolenie może być wtedy zorganizowane dla większej ilości osób, które będą pracowały przy swoich komputerach. Możliwość korzystania z materiałów multimedialnych to w dzisiejszych czasach bardzo duży plus.

Szkolenia online z tematyki BHP zawierają zatem sporo ciekawych kazusów i filmów, dzięki czemu różne zagadnienia łatwiej przyswoić. Tak właśnie powinno wyglądać uczenie dorosłych – większość materiału powinna opierać się na przykładach umożliwiających doświadczenie. Wtedy najważniejsze zagadnienia zapadają w pamięć na długo. Dzięki temu Naprawdę wzrasta bezpieczeństwo pracowników podczas wykonywania zadań służbowych w miejscu pracy lub w miejscu wskazanym przez pracodawcę.